「明日もあさっても抱きにくる」 「毎日? 」 「そのように、気に入ったので、帰る日まで毎日抱く」 「あなたならばできてそのように」 「1ヶ月続くようになるよ」 「嘘―」 「試みますか? 」 「私がならなくなる…違います、死にいたる」
「嫌味(悪口)渡米だある」 「うぅ、うれしいです」 「部長は可愛がってくれますか? 」 「時々…その他で行っている」
私を気に入ってくれたのか? ・… ・続きそうな予感がシュウイチ(秀一)にはあった
それが4年前の事件だった
部長の好色漢は有名だ会長もそのことはしばしば(よく)知っているその会長自身も遅れをとらない程度であるためなのか、完全に心配しないでいるようだった「家庭に日課セックスを持ってこない」これを実践している2人それに比べて、今の社長と二人の専務にその手段が無縁の話は完全にない
会長と部長は、いつも女同伴でゴルフに行っている気が合う形だ
そのことを社内のやからは全部知っていた会長ト部長もそれを公言して敬遠することであってしない普通ならば嫌いになる特に女社員にはところで二人とも女社員に絶大な人気があった
倭人街? ・… ・差別がない男女の給与を初めて、昇級も昇進も皆のようで能力のとおり30人の役員内、女性役員が12人もいる上場会社は一度もない
その上すべての地点、営業所に保育社の常駐する保育糸を用意していた「貴重な電力の女社員に、結婚と出産、育児で止めてくれればと思わない」これが一台の大企業にした、会長の話してクセこの近所が雇用されて経営者との差なのかそと、大野を5年後に社長をさせると公言もしていた
遺憾なことに息子ができなくて、子供はマサエ(雅恵)だけその婿に会長が選択したのが大野だった入社時の面接で気に入って、外勤の営業を5年させて秘書室長帝王学を1から教えるそれに答えた大野でこそ、すごい人だった
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